Archimedu Foundation
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    Education Offer Open Framework

    Uno strumento per analizzare, confrontare e migliorare le offerte formative delle scuole nel rispetto dei differenti approcci pedagogici.

    Il modello a 360°

    Education Offer Open Framework - Diagramma circolare con piano delle competenze, esperienze e valori

    La forma circolare del framework ricorda che l'educazione riguarda la formazione della persona a 360 gradi. La divisione in due semicerchi sottolinea come la scuola non debba occuparsi solo dell'eccellenza accademica dello studente ma anche della sua formazione umana.

    Il percorso tipico di valutazione si concentra sulla performance accademica attraverso competenze disciplinari tecniche in un'ottica competitiva. L'obiettivo di Archimedu è selezionare e includere scuole che garantiscono un'offerta formativa più ampia e completa.

    Ogni scuola è tenuta a riconoscere all'interno del framework le competenze della propria offerta formativa, identificare le esperienze attraverso le quali queste competenze vengono veicolate e illustrare il sistema di valori che intende trasmettere.

    Tassonomia

    Le definizioni fondative che guidano il framework.

    Educazione

    Processo di apprendimento deliberato, intenzionale e organizzato. È un bene comune e un diritto umano.

    Conoscenza

    Il patrimonio di informazioni, comprensioni e abilità acquisiti. È parte integrante del patrimonio comune dell'umanità.

    Competenza

    La capacità e l'abilità di usare la conoscenza in un contesto specifico per un determinato scopo.

    Valore

    Un criterio di scelta.

    Esperienza

    Azione di contatto, immersione e sperimentazione della realtà.

    Apprendimento

    Il processo di acquisizione della conoscenza: individuale e collettivo, definito dal contesto.

    Competenze umane

    Abilità personali

    AutonomiaCuriositàCreativitàFiducia in sé stessiPensiero criticoPerseveranzaEquilibrioAutocontrollo

    Intelligenza emotiva

    Percezione delle emozioniComprensione delle emozioniGestione delle emozioniUtilizzo delle emozioni

    Problem solving

    Capacità di ascoltoComunicazioneAdattabilitàFlessibilitàGestione dei conflittiLeadership

    Abilità professionali

    Costruire reti di relazioniLavoro in gruppoGestione del tempoConseguire obiettiviPianificazione

    Competenze tecniche

    Titoli di studioConoscenze linguisticheCapacità disciplinari tecnicheInterdisciplinarietàLetturaScritturaApprendimento attivoLetteratura ICTAnalisi e sintesi

    Valori

    Tolleranza

    Rispetto

    Accoglienza

    Per approfondire il framework, scarica i documenti completi.

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